海南日報記者易宗平


(資料圖)

怎樣讓人們在職或退休后擁有職業(yè)尊嚴和職業(yè)保障？8月28日，海南日報記者從省人社廳獲悉，今年以來，海南省人社系統(tǒng)貼心為民，連出“三招”，扣緊職業(yè)保障“安全帶”。

第一招：積極健全社會保障體系，回應“民呼民盼”

海南省修訂完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策，逐步提高基礎養(yǎng)老金、繳費補貼和喪葬補助金標準。著力做好個人養(yǎng)老金試點工作，截至7月底，全省個人養(yǎng)老金資金賬戶開戶數(shù)達59.88萬個。

海南省人社系統(tǒng)編制工傷職工停工留薪期分類目錄，開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，更好地保障工傷職工和用人單位的合法權益。

第二招：全力維護和諧勞動關系，解決“民急民難”

為推進勞動糾紛源頭化解、一站式化解，海南省人社廳指導省本級和海口、三亞設立涉外勞動人事爭議仲裁庭，成立省勞動人事爭議聯(lián)合調解中心和全國首家省級船員勞動爭議聯(lián)合調解中心。

在強化根治欠薪執(zhí)法方面，海南省人系統(tǒng)強化部門協(xié)同，與市縣密切協(xié)作，有力維護農(nóng)民工合法權益。

第三招：持續(xù)開展專項整治行動，消除“民憂民愁”

海南省人社系統(tǒng)堅持問題導向，著力推進失業(yè)保險基金管理問題專項整治、職業(yè)技能培訓和評價專項整治、保障農(nóng)民工工資支付專項整治等工作。

由于凝聚了多方力量，海南省人系統(tǒng)以零容忍態(tài)度打擊欺詐騙保、惡意欠薪、騙取培訓資金等違法違規(guī)行為，強化人防、制防、技防、群防，切實扎緊“錢袋子”、守牢“保命錢”、當好“護薪人”。

如何持續(xù)發(fā)揮人社系統(tǒng)職能增進民生福祉？“社會保障體系是人民生活的安全網(wǎng)和社會運行的穩(wěn)定器，要不斷健全社會保障體系。”海南省人社廳廳長李鋒表示，全省人社系統(tǒng)將深刻理解和把握堅持問題導向的時代意蘊，下大力氣解決群眾操心事煩心事揪心事，努力撐起海南人民的“幸福傘”。

標簽：